El proyecto ha logrado reducir un 41% el ausentismo laboral.<\/p>\n
Para publicaci\u00f3n inmediata<\/p>\n
(Vega Baja- 5 de diciembre de 2023) El alcalde del Municipio de Vega Baja, Marcos Cruz Molina, y la Secretar\u00eda de Recursos Humanos municipal destacaron hoy los resultados exitosos del plan piloto de la jornada laboral de cuatro d\u00edas, implementado el 1 de julio de 2023. Este proyecto innovador ha demostrado eficacia en mejorar la eficiencia operativa y la calidad de vida de los empleados municipales, sin comprometer los servicios a la comunidad.<\/p>\n
“La mejora en la productividad y el bienestar de nuestros empleados es fundamental para fortalecer nuestra administraci\u00f3n municipal. Bas\u00e1ndonos en estos resultados positivos, consideraremos la posibilidad de implementar permanentemente esta nueva jornada laboral en el futuro”, se\u00f1al\u00f3 Cruz Molina.<\/p>\n
Tras rigurosas evaluaciones, desarrolladas por el personal de Recursos Humanos y entregadas el pasado mes de octubre, se destaca la eficacia del plan en mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal, fundamentado en el an\u00e1lisis del ausentismo, calidad de servicios y encuestas a empleados y directores.<\/p>\n
La participaci\u00f3n activa de los empleados en la encuesta, realizada entre el mes de septiembre y octubre de este a\u00f1o, refleja un apoyo contundente de 94.2% a la jornada de cuatro d\u00edas. Los indicadores revelan que el 89.9% considera que la modificaci\u00f3n ha mejorado su equilibrio entre vida laboral y personal.<\/p>\n
Por otro lado, los directores de las diferentes dependencias municipales respaldan la continuidad del proyecto con un 93.3%. Adem\u00e1s, se obtuvo una reducci\u00f3n del 41% en d\u00edas de enfermedad, resultando en un impacto positivo en la salud laboral y la eficiencia del personal.<\/p>\n
\u201cEl Municipio de Vega Baja continuar\u00e1 evaluando los datos recopilados y buscar\u00e1 modificar el plan piloto de acuerdo a la retroalimentaci\u00f3n recibida por los empleados\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Cruz Molina<\/p>\n
Es importante destacar que el nuevo plan piloto de la jornada laboral no afecta los servicios municipales, ya que las oficinas contin\u00faan laborando de lunes a viernes, con excepci\u00f3n de las \u00e1reas relacionadas con seguridad, salud y manejo de emergencia que se mantienen operando 24 horas al d\u00eda.<\/p>\n
El plan piloto de la jornada laboral consiste en que el empleado municipal trabaje 32 horas semanales, con media hora diaria m\u00e1s, y el quinto d\u00eda lo tienen libre, sin reducci\u00f3n salarial.<\/p>\n
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